サラリーマンの仕事に、プロ意識って別にいらなくない？

ご覧いただきありがとうございます。taraionです。

今回は、

という疑問を解決していきたいと思います。

この記事にたどり着いたあなたは、サラリーマンとして一度は

というような言葉を耳にしたことがあるかもしれません。

私も塾講師時代に上記のような言葉を何度も耳にしました。その度に私はこう思いました。

色々思うところはあるのですが、結論、サラリーマンが過剰にプロ意識を持ったところで損しかない！と考えています。

サラリーマンである以上はプロとは言えない！？

私が最初に入社した会社の内定者研修では、社長がプロ野球選手とサラリーマンの仕事を同一視するような発言をしていたのですが、正しいのでしょうか？

そもそも、なぜサラリーマンであるにもかかわらず、「プロ意識」について言われ続けるのでしょうか？

「プロ」と呼ばれる職業とサラリーマンの違い

はじめに、「プロ」とは

とのことです。

例えば、プロ野球選手はいち個人事業主として球団と契約することで報酬を得ます。

お笑い芸人なら、舞台やテレビ番組への出演によって収入を得る歩合制が基本であるとのことです。

当然、自らのスキルレベルによって報酬額は変わってきます。

彼らは組織にとらわれることなく、それぞれが望む環境へ身を移していくことだってあります。

しかし、サラリーマンは組織（会社）と雇用契約を結び、基本的に社員一人一人の能力や成果によって給料が変動することはありません。

基本的には、労働時間の長さによって給料が決まります。

よほどのことがない限り、クビにもなりません。

このように、プロと呼ばれる職業の人とサラリーマンはそもそも雇用形態が異なるのですが、「プロ意識を持て！」と言っている人の中でこの違いが分かっているのは一体何人いるのでしょうか？

新卒で入社した会社での内定者研修で、社長が

というような発言をしたのは先に書いた通りですが、完全におかしいですよね。

プロという言葉の下に搾取したいだけ？

また、社長は同じ研修で

などと言っていたのですが、私は

と強い違和感を抱きました。

そして、職場でもサービス残業が横行しており、中には日付を超えそうな時間帯まで働いている人もいる始末…

特に、出勤時間の2時間ほど前から出勤している直属の上司（校舎長）を間近で見ていたため

と疑念を抱き、昇格試験にも消極的になっていきました。

そういうわけで私は、

という感じでモチベーションがどんどん下がっていきました。

モチベーションの低下から、

と、プロ意識を押しつけられないような環境を求めるべく、転職エージェントの利用を試みたのですが…

自分の中で「プロ」の定義を明確にしたほうがいい？

社会人として1年ほど働いた中で考えた、私の中での「プロ」の定義は「組織にとらわれず、どこでも稼ぐことができるスキル」を持っている人であると考えました。

やたらとプロ意識を語るサラリーマンは

という視点で物事を考え直して欲しいものです。

私は塾講師として1年ほど働いて、

と考えて転職活動に踏み切りました。

なお、そのような考えをもって、

とキャリア相談に行って、実際にキャリアコーチングを受けた話はこちらにまとめています。

また、自分なりに「プロ」の定義づけをしておけば、

といった基準づけにも役に立つのではないでしょうか。

プロ意識を押しつけがましく感じるのであれば、それはあなたと今の会社の社風が合わないのかもしれません。

そんなときは無理に続けようとせず、環境を変えることを考えてもよいのです。

関連記事：>>会社の社風が合わない？さっさと辞めることも考えていいさ

押し付けられるだけのプロ意識はいらない