ご覧いただきありがとうございます。taraionです。
この記事では、新卒1年目で
もう今の会社辞めたい…
特に転職は考えてないけど、転職サイトに登録しておくべきかな？
といった疑問を解決していきたいと思います。
最近では、新卒で入社して間もない時期から転職サイトに登録する人が増えているという話を耳にします。
かくいう私も、社会人1年目のGW明けにはすでに登録していた気がしますw
しかし、今になって気づいたのは
転職サイトに登録するのは早ければ早いほどよい！
それは自己分析や次のキャリアを見据えることにつながるからだ！
ということが言えそうだ、ということです。
今回はその理由を書いていきます。
早めに転職サイトに登録して、あなたの理想のキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。
中盤にはおすすめの転職サイトを3つ紹介しているので、ぜひご覧ください。
この記事を読むメリット
・新卒1年目で市場価値を意識できる
・めんどくさい自己分析をサクッとやれる方法が分かる
・今の仕事への意識を少しでもポジティブに向けられる
新卒1年目が転職サイトに登録すべき3つの理由
ここからは私が考える、新卒1年目だからこそ転職サイトに早めに登録すべきだ！という理由を3点書いていきます。
あなた自身の市場価値を把握できる
最初のメリットは、自分の転職市場におけるだいたいの評価を把握できることです。
特にミイダスでは、実際の市場価値が想定年収によって表されます。
俺、職種の割に評価されていたのかな…？
というのが正直な感想です。
思ったより想定年収が高くて驚きましたw もっと評価が低いものかと思っていたので。
また、どの転職サイトもスカウトメールを受信する設定にしておくと、新卒入社して間もなくともバンバンスカウトメールが来ますよw
ただし、希望の業界・職種から来るとは限らない…
メールをチェックして
どんな業界・職種からオファーが来るんだろう？
とりあえずこの求人よさげだからお気に入り登録しておこう
などと、
・現状の自分が必要とされているのはどんな仕事なのか？
・もし転職する場合、自分はどんな条件の職場で働きたいのか？
を見直すという点でも役に立つと思います。
もちろん、
メールが多すぎてウザイんだが…
となれば、設定からメール受信を停止すればOKです！
転職サイトを活用して自己分析だ！
各転職サイトには、診断ツールがついているのも心強いですね。転職が少しでも頭にちらつくのであれば、早めに休日などを使って自己分析をやっておくといいと思います。
ぶっちゃけ、自己分析をちゃちゃっとできることが一番のメリットでは？とさえ思います。
特におすすめなのが、リクナビNEXTの「グッドポイント診断」とミイダスの「コンピテンシー診断」です！参考までに私の結果を晒します。
▼リクナビNEXT「グッドポイント診断」より
正直、結構当たっている気がしますw
グッドポイント診断の「冷静沈着」のところでは、元々家族や友人から
淡々としている
落ち着いている
と言われることは多いと思っていましたし、仕事を進めていく上での特徴や共感スキルについても思い当たるフシはいくつかあります。
データの力ってすごいね…
今回は私の転職活動の中で「特に役に立った！」と思えたもののみ紹介しましたが、他にも各転職サイトに自己分析ツールはたくさんあります。
もしあなたが
また自己分析やるのめんどくさい…
と思っていたとしても、転職サイトを使うことで効率化できる側面もあるので是非やってみましょう！
関連記事：自己分析はいらない？やりたいことより○○を探すべきだ！
転職サイトに登録したことで、仕事への意識が変わった話
転職活動では、職務経歴書の作成や面接などで
・仕事の経験の中でどのような問題に直面したか？
・問題解決のためにどのような工夫をしたか？
・次の職場では自身のスキル/経験をどのように活かすか？
という点を説明する必要があります。
特に実際の面接では、これら3点を論理的に説明できなければ転職できないなと痛感しました。
裏を返せば、この点を意識して仕事に取り組むことができれば、新卒1年目で転職することも不可能ではないでしょう！
私は当初、就活失敗したこともあって、入社当初は仕事へのモチベーションが上がりませんでした。
しかし転職サイトに登録して、転職活動を意識し始めてからは
何か自分にできる工夫はないだろうか？
このやり方はアピールポイントになりそうだな！
と、今の仕事に一生懸命に取り組むようになりました。
結局、転職活動では「今の仕事でどのように取り組んできたか？」をもとに、
この人ウチの会社で活躍してくれるかなあ？
というところを見られています。
勢いで辞めてしまうのではなく、一旦やれることはやって、自己分析の結果とやってきたことがピッタリはまるくらいまでは今の仕事を続けるべきです。
体を壊す！と思ったときは無理しないでね
おすすめの転職サイト3選！
ここからは、私が実際に使ってみて
これはおすすめできる！
と思えた転職サイトを3つ紹介します。
どれに登録すればいいか悩んでいるあなたの参考になれば幸いです。
①リクナビNEXT
リクナビNEXTには8万件以上の求人数がある上に、限定求人が約85%あるので、他の転職サービスと併用する上でも欠かせないでしょう。
また、スカウト登録することで、企業や転職エージェントから直接オファーが届くので、
あなたにピッタリの転職先を見つけられる可能性が高まります。
さらに、グッドポイント診断で、自分の強みを分析することも可能です。
関連記事：新卒だからこそ、リクナビNEXTを活用すべき2つの理由
リクナビNEXTなら、あなたにあった転職先だけでなく、仕事上の特徴や適職を知ることができます。
さらに、思いもよらない企業からのアプローチも期待できます。
②ミイダス
ミイダスを使えば、あなたの仕事での特徴や適職を知ることができ、今よりも良い企業からのオファーがくる可能性もあります。
コンピテンシー診断を無料で使えるため、
・あなたの職務適性
・パーソナリティの特徴
・ストレス要因
・相性の良い上司・部下のタイプ
など、ビジネスマンとしてのあなたの行動特性をくわしく分析できます。
関連記事：ミイダスで自己分析して、診断結果を転職活動に活かそう！
また、転職別、年齢別、学歴別の年収データ（200万人以上）を全て公開しており、あなたが比較したい人（属性）とあなたの年収を比較することも可能です。
さらに、市場価値の高いタイミングや転職すべきタイミングがわかるので、転職活動がより効果的に進められます。
③jobuddy+
jobuddy+（ジョバディプラス）は、2023年11月からサービス提供が始まった転職サイトです。
jobuddy+では転職サイトと転職エージェントのいいとこどりを実現しており、
転職サイトの機能として自動でおすすめ求人を紹介してくれるだけでなく、必要に応じてキャリアアドバイザーの力を借りることができるのも大きな特徴です。
また、アドバイザーに相談するか否かはあなたのニーズに合わせて変更できます。
ほかにも
・自動で履歴書を作成
・面接の日程調整を個人で、自動で行える
などの機能もあるため、
自分のやりたいことは決まってるし、自力でなんとかする！
初めての転職だし、いろいろ助けてほしい…
といった幅広いニーズに対応しているといえるでしょう！
あなたのペースで転職活動を行い、思い通りの会社に入りたいと思うなら、もってこいではないでしょうか？
関連記事：ちょうどいい仕事を探せる転職サービス「jobuddy+」が登場！
新卒1年目からでも、早めに転職サイトに登録しよう
今回は、新卒1年目が早く転職サイトに登録すべき理由について書いていきました。
実際に、2022年4月入社の新社会人がdodaに登録した人数は過去最多、データを取り出した2011年と比較して約28倍の登録者数であるとのことです！
その理由について、dodaの喜多恭子氏は
2018年度以降に入社したZ世代と呼ばれる人の「はたらく価値観」は、“1社でキャリアを積み、昇格や昇進を目指す”形から、“転職や副業などを通じ複数社で経験を積み、キャリアアップを目指す”形へと変化しました。…
結果、入社をゴールとせず、中長期的な視点でキャリアを見据える人が増加。情報収集のために早い段階から転職サイトに登録する動きが加速し、登録者が今年過去最多になったと考えられます。…
引用：「新卒入社直後のdoda登録動向」最新版発表 入社直後に新社会人が転職サイト「doda」に登録した件数は、過去最多
～今後のキャリアを早くから考えるＺ世代が増加し、登録者は調査開始時期の28倍に～
と述べています。
終身雇用制の崩壊や働き方改革・新型コロナの流行などの影響で、昔ながらの働き方が変わっている今、現職で働く以外の選択肢を早めに持つことが重要だと思います。
そのためには、本格的に転職活動を始める前からの準備が必要不可欠です。いざ本格的に転職に向けて動き出したところで、そのときから準備を始めるのは遅いと私は考えます。
自己分析の一環として、ぜひ転職サイトへの登録から始めましょう！