転職の最適なタイミングは、スピリチュアルで決めるな!

ご覧いただきありがとうございます。taraionです。

今回は、

転職するタイミングがわからない…

スピリチュアルで転職の時期を決めるべきかな?

という悩みを解決していきたいと思います。

この記事を開いているあなたはおそらく

今の仕事に対してやる気が起こらない

能力を活かせていない気がする

ずっと今の仕事を続けていける気がしない

などと考えているのではないでしょうか?

だからこそ、スピリチュアルに頼って

占いで自分に合った仕事は何か知ろうとする

転職はご縁で導かれるものだから、なるようになれ…

という考えで転職活動を進めたくなることもあるのでしょう。

実際、私もそうなっていた時期がありました。

転職が決まらないときに占いサイトばかり見ていた時期がありました…笑

しかし今となっては、

スピリチュアルな面から判断するのは全くもってあてにならない!

目を覚まして、専門家のアドバイスを受けるべきだ!

と私は考えるわけです。

では、なぜ転職の専門家に相談すべきなのでしょうか?

この記事のポイント!

・能力を最大限に発揮するためにも、専門家に相談しよう

・スピリチュアルに頼らない自己分析のやり方がわかる

・もうスピリチュアルに頼って転職活動をする必要はない

スピリチュアルに頼らず、転職の専門家に相談だ!

自己成長とキャリアの発展を目指すなら、転職の専門家に相談することは重要です。

なぜなら、彼らはあなたの能力を最大限に引き出すための貴重なアドバイスを提供してくれるからです。

ここからは、私が頼ってよかった!と思ったサービスを2つ紹介します。

①転職エージェント

私が最初に相談相手として頼ったのは、転職エージェントでした。

彼らを頼ったのは

無料で利用できる

非公開求人を紹介してもらう期待がある

第三者からのアドバイスがほしい

といった理由からでした。

私は、エージェントなら常に市場動向や職業トレンドを注視し、最新の情報を収集していると思っていたので

可能な限り利用しまくろう!

と思ったわけです。

実際は、よくも悪くも自分の立ち位置を把握することに役立ちました。

エージェントへの登録をお断りされたこともありましたし、紹介してくれる求人もなかなか私が希望する職種と合わなかったり…。

これが今の自分の市場価値か…

と、現実を突きつけられました。

>>実際に利用をお断りされたエージェントの話

一方で、面接のフィードバックを共有してもらったり、定期的に電話で面談をしていただけたりと親身なエージェントもいました。

フィードバック内容は次の面接で活かせばいいからな

エージェントはあなただけでなく、多くの転職者と接してきています。

彼らのアドバイスを受けることで、迷いや不安を減らし、効果的な転職活動を展開することができるでしょう。

なお、新卒1年目からでも利用できるエージェント・そうでないエージェントは「新卒1年目を受け入れる転職エージェントはどこ?実体験をもとに紹介」という記事で詳しく書いているので、合わせてご覧ください。

②キャリアコーチング

とはいえ、転職エージェントに頼るだけで面接に受かる確率が上がるわけでもありません。

なかなか転職先が決まらず焦る中、私が次に頼ったのは有料キャリア相談サービスでした。

このとき私は

そもそも本当に今転職すべきなのだろうか?

という迷いが生まれていたため、

転職する・しないに関わらず、迷いをなくすために背中を押してほしい…

という思いで自己投資しました。

キャリアコーチングを受けている中で、

本気で転職したいなら全力でサポートします!

そのために今何ができるか一緒に考えましょう!

というスタンスだったため、転職すべきかどうかという悩みは吹っ切れました。

そして、

自己分析やキャリアプランニングの支援

求人情報の提供

履歴書や面接のアドバイス

などを一緒に行ったのですが、このコーチングの後は選考通過率が上がり、希望するWebマーケティングの仕事に関わることができるようになりました。

このように、キャリアコーチングではあなたのニーズに合わせて個別のサービスを提供し、あなたが転職活動で成功するためのサポートをしてくれます。

なお、私はキャリアコーチングを受けるにあたって、「きづく。転職相談」というサービスを頼りました。

「きづく。転職相談」に対する口コミは「きづく。転職相談のよい評判は本当?実際にコーチングを受けてみた」にまとめましたので、合わせてご覧いただけますと幸いです。

転職の専門家に相談する際のポイントと注意点

転職の専門家を選ぶ際にはいくつかのポイントと注意点があります。

まず、専門家の経験や実績を確認しましょう。

過去の成功事例や口コミ・評判などを調べることで、信頼性を評価することができます。

このブログも参考にしてくれると嬉しい

また、専門家の得意分野や専門知識を確認し、自身のニーズとマッチするかどうかも重要です。

信頼できる専門家を選ぶことで、的確なアドバイスとサポートを受けることができます。

それ以外では、私は以下2点を気をつけていました。

①転職活動の状況と目指す方向性を共有

転職エージェントやキャリアアドバイザーに相談するときには、情報共有とあなた自身の目指す方向性の明確化が重要です。

なぜならあなたの経歴やスキルセット・転職の希望条件などを正確に伝えることで、専門家はより具体的なアドバイスを提供できるからです。

他にも、転職活動の進み具合をこまめに報告・連絡したり、

この求人、自分に合ってますかね?

などと相談するとよいでしょう。

エージェントやアドバイザーは、あなたの選考状況や悩みに対して適宜面談をしてもらえたり、面接やトレーニングの日程調整もしていただけます。

私もそうやってお世話になりました。

また、あなたのキャリアや生活の目標を明確にし、転職によってどのような変化を求めているのかを明確にすることも大切です。

あなたがやりたい仕事の希望を伝えることで、いきなりぴったりな仕事に就くのは難しくても、

この求人ならあなたの○○という希望に合うけど、どうですか?

まずはこの職種を目指し、スキルアップして次を目指しましょう!

などと、中長期的に見てあなたの能力を活かせるような転職の仕方も期待できます。

専門家とのコミュニケーションを通じて、より具体的で効果的なアドバイスを得ることができるでしょう。

事前に方向性を伝えておくことで、あなたが転職後に最大限の能力を発揮するための種まきをしていると考えるとよいです。

関連記事:置かれた場所のままでは、大きな花を咲かせることはできない!?

②あらかじめ自己分析をやっておくとスムーズかも

自己分析は、転職活動において重要なステップです。

スピリチュアルを頼るのではなく、

自分は何をしたい/したくないのか?

今の会社の何が嫌で転職したいのか?

次の環境に求めるものは?

は考えておくべきです。

これらをある程度はっきりさせておくことで、「あなたの目指す方向性の共有」という点でも役立つはずです。

関連記事:自己分析はいらない?やりたいことより○○を探すべきだ!

あなたの目指す方向性を踏まえて、転職の専門家は的確なアドバイスを通じてあなたの転職戦略を支援してくれるはずですから。

あくまでも、自分自身のキャリアでの目標が第一だぞ!

彼らはあなたとの対話や質問を通じて、あなたの強みやキャリアの方向性を明確にするお手伝いをします。

自己分析と専門家のアドバイスを組み合わせることで、自身の能力や適職をより深く理解し、転職活動を成功に導くことができます。

とはいえ、

自己分析を何から始めていいかわからない…

スピリチュアルに頼らない自己分析って?

とあなたは悩んでいるかもしれません。

そんなときは、転職サイトの利用をおすすめします。

転職サイトには自己分析ツールや適職診断があるので、そこでの質問に答えるだけであなたの長所・短所やあなたに合った職種などが分かります。

ちなみに、おすすめの転職サイトについては「新卒1年目で転職サイトに登録するメリットを3つ考えてみた」で紹介しています。

スピリチュアルに頼るな!目を覚ませ!

改めて、スピリチュアルな観点に頼るのではなく、転職の専門家といえる方々に相談することには多くの意義とメリットがあります。

転職エージェントやキャリアアドバイザーなど、転職の専門家は豊富な経験と知識を持ち、転職に関する情報やトレンドを把握しているからです。

それゆえ、

自己分析やキャリアプランニングの支援

市場動向や雇用条件の把握

面接対策や交渉テクニックの習得

など、幅広い領域でのサポートが期待できます。

全部一人でやるには限界があるよね…

専門家のサービスを利用することで、転職活動の効率性や成功率が向上させることができます。

確かに転職するタイミングがわからなかったり、転職活動がうまくいかなかったりすると

今転職して大丈夫?占いで決めようかな

などと不安になる気持ちは分かりますが、スピリチュアルという抽象的なものに頼るよりは、転職の専門家に相談するほうが確実です。

あなた自身の能力を最大限に発揮するために、転職エージェント・キャリアアドバイザーといった専門家のサポートを活用してみましょう。

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