ご覧いただきありがとうございます。taraionです。
今回は、
現在の仕事にやりがいを感じない…
成長を感じず、焦るなあ…
といった悩みを解決していきたいと思います。
この記事を読んでいるあなたは、きっと上昇志向が強いのでしょう。
それは非常に素晴らしいことです。
・残業が少ない
・人間関係もよい
・居心地がよい
という状況で、自分を成長させるために環境を変えることはなかなか考えられないですよ。
私の場合、最初の会社では
もうこの会社で働いてられるか！
時間を無駄にしているかもしれない…
と、どちらかというと「社風が合わないことによるストレス」が原因で辞めたくなっていましたから。
しかし、焦りは禁物！
ホワイト企業に今いるからこそ、一度立ち止まって今後について考え直す余裕があるはずだからだ！
転職活動で環境を変えることだけが、あなたの成長を促す手段ではないはずです。
とはいえ今の悩みを解決することは、転職する・しないに関わらず新しいキャリアへのステップを踏み出すチャンスです。
この記事のポイント！
・あなたが現在の仕事にやりがいを感じない理由がわかる
・転職を検討する場合、まずは今できることを頑張ってみないか？
・やり切ってから転職を考えても遅くない
なぜホワイト企業を辞めたくなるのか？
あなたがホワイト企業を辞めたいと思ってしまう理由は、いくつかの問題点が組み合わさっていることが考えられます。
例えば、
・仕事が単調で挑戦的なものではない
・キャリアアップの機会が少ない
・自分の仕事が社会に与える影響が分からない
といったものが当てはまるのではないでしょうか？
これらの問題は、あなたの仕事に対するモチベーションが下がる原因となっていることでしょう。
やりがいが足りないからモチベーションが下がる？
仕事をする上で、
やりがいを感じないなあ…
この仕事、やる意味あるのかなあ…
という気持ちを持ってしまうと、仕事へのモチベーション低下につながります。
モチベーションが低下すれば、仕事に対する熱意や生産性が減少してしまうかもしれません。
特に企業の規模が大きければ大きいほど、社員一人一人の裁量は小さいのではないでしょうか。
私はより規模の大きな会社に転職した結果
・塾講師時代→裁量権が大きい
・Webマーケティング職→裁量権が小さめ
という状況を経験していますが、やはり成長を実感できた手ごたえが大きかったのは塾講師時代です。
もちろん裁量権が小さいことは、いいように言えば
・役割分担がしっかりしている
・残業が減るよう配慮されている
と考えることもできるわけで、デメリットばかりというわけでもありません。
しかしながら、あなたが
どんどん経験を積んでキャリアアップしたい！
成長を実感したい！
と考えているのであれば、
スキルが身につかないと感じるなどの理由で物足りなく感じるのも無理はありません。
そのため、ホワイト企業を辞めたいという気持ちは決して甘えではないと私は思います。
辞めたいときにおすすめのステップ
個人的な考えを言わせてもらうと、まずは今の会社でできることをやり切るほうがいいと思います。
その上で
やっぱり転職したい！
という気持ちが変わらないのであれば、そこから真剣に転職活動に取り組んでも遅いということはないはずです。
まずは今の会社で頑張ってみないか？
そもそも、環境を変えようにもアピールポイントがなければ転職できません。
転職活動では職務経歴書が必要で、その上面接を受ける必要もあるのですが
何も実績がない…
とあなたが思う状況であれば、転職は我慢して今の職場で実績を積みましょう。
私の場合、新卒で塾講師として働いていたときには
・小学生クラスの運営、指導に向き合う
・中学生クラスの授業のクオリティ向上に努める
という役割に自分なりに向き合ったからこそ、新卒1年目で転職できたフシもあると思っています。
ぶっちゃけ
今の会社では、実績づくりと割り切って仕事しよう
くらいの気持ちでもいいので、まずは今できることをやり切ってから転職を考えても遅くはないのではないでしょうか？
やることやってダメなら、転職活動を始めよう
あなたが今の会社でできることをやり切ったとして、
やっぱり転職したい気持ちは変わらないな
ということであれば、新たな道を歩むために転職活動を始めましょう！
転職活動をするにあたっては、まずは転職サイトに登録しましょう。
転職サイトに登録することで
・自己分析ツールを使って、どの分野や職種に転職したいか目標を立てられる
・求人情報を収集できる
というメリットがあります。
私がおすすめする転職サイトについては
「新卒1年目で転職サイトに登録するメリットを3つ考えてみた」という記事で紹介しています。
もしあなたが登録していないものがあれば、登録することをおすすめします。
また、あなたは職務経歴書や面接の準備を行うと思うのですが
このままでいいか自信がない…
という壁に当たるはずです。
特に職務経歴書は、転職活動の第一関門である書類選考を突破するためには欠かせません。
そのため、あなたの経歴をきちんとアピールするためにも、職務経歴書を最新の情報で更新することが大切になってきます。
そこでSmartResumeというサービスに頼れば、転職の専門家といえる方々があなたの代わりに作成・添削をしてくれます。
職務経歴書の作成で悩むことがあれば、作成・添削を申し込んでもいいと思います。
関連記事：職務経歴書を作ってくれる？SmartResumeに質問してみた
「ホワイトでも辞めたい！」と思った後が大事
改めて、ホワイト企業に居続けることで危機感を持ったとしても、勢いで辞めることだけは絶対におすすめしません。
むしろホワイト企業にいる今だからこそ、「本当に辞めるべきか？」を冷静に考えるべきです。
確かに
このままぬるま湯につかっていたらどうしよう
スキルアップできている実感がない
と焦る気持ちは分かります。
私も転職先では
・ほぼ残業なし（サービス残業もなし）
・人間関係も良好
・在宅勤務も可能
という環境に行くことはできました。
もちろん裁量が小さくなったことで、
本当にスキルアップできているのだろうか？
という疑問がないことはないですが、まずは
・自分のできる範囲で創意工夫していく
・職場内で職務経歴書や面接で使えそうな実績があれば、都度見直す
ことから始めて、いざ転職すべき時期がきたらすぐ行動できるように準備したいと思っています。
この記事を読んでいるあなたも、ホワイト企業にいる今だからこそ
・今の環境を手放してまで、本当に転職すべきか？
・このまま残って、今やれることから頑張るべきか？
と考え直してもいいと思います。
そんな中で、
残るか、転職すべきか迷う…
と一人で悩んでいるのであれば、キャリアの専門家に相談するのも一つの手です。
「きづく。転職相談」であれば、転職を第一とせず、このまま今の会社に残ってキャリアを考えるという提案もしてくれます。
無料相談後の強引な営業もないですし、最短4週間であなたとともに
・あなたが叶えたいこと、できることは何か？
・今後どうすべきか？
を突き詰めていくことができます。
まずは無料相談を受けるだけでも、
あなたがホワイト企業に残るにせよ、辞めることになっても悔いのない選択ができるきっかけになるはずです。
※無料相談後には、⇓のようなフィードバックをいただけます
ご覧いただきありがとうございます。taraionです。この記事では、もう今の会社辞めたいんだけど、転職の相談って誰にすればいいの？キャリア相談ってめっちゃ金かかるイメージ...といった悩みを解決していきたい[…]